carecentrx被《财富》杂志评为2021年最佳老龄服务工作场所

家庭健康解决方案的领导者CareeCentrix今天宣布将该公司纳入2021年老龄服务最佳工作场所™提出的列表财富.

这个奖项是对关怀中心的员工和文化,继Caresentrix获得非常适合工作的地方2020年和2021年,顶部美国工作场所奖在2021年,除了几个地区奖项。

这个财富该奖项是基于对在老年服务行业从事老年住房、老年护理和家庭护理工作的美国雇员的匿名调查的分析。该调查要求员工就他们对公司的信任以及公司如何帮助他们充分发挥潜力提供反馈。

Caresentrix首席执行官约翰·德里斯科尔(John Driscoll)解释说:“商业建设的最佳状态是创造一台人力增长机器。”。“如果我们想作为一家公司做大事,我们需要投资于一个人们可以将最好的自己带到工作中的工作场所。”

CareeCentrix的一些创新包括:

CareeCentrix关怀基金:carecentrx care的成立是为了满足员工在经历艰难挑战时的关键需求。CareCentrix关爱计划是由CareCentrix员工专门资助的。自2015年以来,CareCentrix已经向350多名员工发放了超过65万美元的财政援助。

员工的声音(VOE):CareeCentrix相信,在使CareeCentrix成为更好的工作场所方面,公司各级员工都有发言权。VOE团队是管理层的重要合作伙伴,致力于创建新项目,帮助员工职业发展、健康生活和工作乐趣。

妇女网络:Carentrix认为,支持和促进女性团队成员的成长和发展至关重要。妇女网络成立于2017年,通过其教育研讨会、辅导、演讲者系列和网络支持职业发展。

要了解有关CareeCentrix职业机会的更多信息,请访问www.careecentrix.com/careers.

关于Carentrix

CareCentrix将见解转化为行动,增强家庭健康能力。我们使用我们的HomeBridge®预测分析、数字连接和协作平台,主动管理家庭内服务和支持,为每个独特的人优化回家路径,为付款人、成员和护理者提供更好的护理质量和结果。通过智能洞察和实时协作,CareCentrix使用专有技术连接了一个由提供者和护理团队组成的全国网络,以帮助实现更好的健康结果,避免昂贵的并发症或不必要的再入院。CareCentrix提供了一整套基于价值的安排,保证医疗保险、医疗补助、双重和商业人群的储蓄。作为20多年来的行业领导者,CareCentrix在整个护理过程中为患者和家庭提供支持,包括急性后护理过渡、家庭健康、家庭DME、家庭输液、家庭睡眠和家庭姑息治疗。有关更多信息,请访问bob sports app 下载bob世界杯CareeCentrix.com.

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Great Place to Work®是全球职场文化的权威。自1992年以来,他们对世界各地的1亿多名员工进行了调查,并利用这些深刻的见解定义了什么是伟大的工作场所:信任。伟大的工作场所帮助企业量化其文化,并通过为所有员工创造高度信任的工作体验来产生更好的业务结果。他们无与伦比的基准数据被用于表彰美国和60多个国家的最佳工作场所认证公司和最佳工作场所,包括《财富》杂志每年发布的100家最佳工作场所和世界最佳工作场所榜单。他们所做的一切都是受这个使命的驱动,即通过帮助每个组织成为一个为所有人工作的伟大地方™来建设一个更美好的世界。