关怀文化:carecentrx被坦帕湾时报评为2019年度最佳工作场所

carecentrx是一家领先的居家急性期后护理解决方案提供商,被选为其中之一bob sports app 下载坦帕该地区的顶级雇主坦帕湾倍2019年度最佳工作场所排名;carecentrx在坦帕地区的800多名员工中,超过一半的人完成了调查。员工调查收集了涉及7个领域的24个因素的反馈,其中包括衡量员工为共同目标工作的组织健康因素:

  • 一致性——公司的发展方向,价值观
  • 效率——把事情做好,不同的观点,鼓励新的想法
  • 联系——员工感到被赏识,他们的工作是有意义的
  • 我的经理——关心问题,帮助学习和成长

“carecentrx致力于建立一种关怀的文化,以及一个进步的环境,让每个人都能在实现个人目标的同时实现职业目标。约翰·德里斯科尔CareCentrix首席执行官。德里斯科尔说:“我们的项目能提高员工的敬业度,提供重要的福利,并对员工产生影响。”“关爱是我们DNA的基础。”

carecentrx的员工福利包括:

  • 在生孩子、配偶或伴侣生孩子、收养孩子或安置领养孩子后,休两周的带薪产假,带薪产假为100%基本工资
  • 美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示,直系亲属的丧亲时间最长可达20天,是平均水平的近五倍
  • 健康计划包括与富达(Fidelity)合作进行金融规划;在所有网站上的研讨会称为Fit/Fueled/Focused;以及每年免费订阅健康饮食计划平台My Happy plate
  • 学费报销包括与美国大学的合作

“顶级工作场所不仅仅是得到认可,”她说Doug Claffey的首席执行官Energage负责这项调查的公司。“我们的研究表明,获得该奖项的机构吸引了更好的人才,人员流动率更低,而且更有能力提供最基本的结果。他们的领导者会优先考虑并精心打造一种健康的工作场所文化,以支持员工敬业度。”